고용장려금 썸네일형 리스트형 청년도약지원금의 군인 및 전역 장병 자격 기준, 나이 계산 및 실업 기간 면제 혜택을 안내합니다. "군대 다녀오니 나이가...", "전역하고 바로 취업했는데..." 청년도약지원금 군인 자격 총정리"군대 2년 다녀오니, 지원금 나이 제한에 걸리는 거 아닌가요?", "전역하고 바로 취업했는데, 실업 기간이 없어서 지원 못 받겠죠?" 병역의 의무를 마치고 사회에 첫발을 내딛는 청년들과, 이들을 채용하려는 사장님들이 가장 많이 하시는 질문입니다. 지금부터 청년일자리도약장려금(청년도약지원금)에서 '군 복무' 경력을 어떻게 인정해주고, 어떤 혜택을 주는지 명확하게 정리해 드립니다.핵심 혜택 - '나이 계산'에서 군 복무 기간은 빼드립니다!청년도약지원금의 기본 나이 조건은 '만 15세 이상 ~ 만 34세 이하'입니다. 군 복무로 인해 20대 후반, 30대 초반에 취업 시장에 뛰어드는 남성 청년들에게는 이 나이 제.. 더보기 청년도약지원금의 무소득자 및 실업자 자격 기준과, 소득이 없는 청년이 오히려 유리할 수 있는 경우를 안내합니다. "소득 없어도 지원 대상 되나요?" 청년일자리도약장려금 '무소득' 기준 총정리"아르바이트도 한 적 없는 진짜 무소득 청년인데, 지원 대상이 될까요?" "대학 졸업 후 계속 취업 준비만 해서 소득이 없는데, 괜찮을까요?" 청년일자리도약장려금(청년도약지원금)의 자격 조건을 살피다 보면, '소득'과 관련된 부분에서 헷갈려 하는 청년들과 사장님들이 많습니다. 지금부터 청년도약지원금의 '무소득' 또는 '저소득' 기준이 어떻게 적용되는지, 그리고 이것이 자격 조건에 어떤 영향을 미치는지 명확하게 정리해 드립니다.결론부터: '소득 유무'는 직접적인 자격 조건이 아닙니다가장 중요한 핵심입니다. 청년일자리도약장려금은 청년 개인의 '소득 수준'을 기준으로 지원 대상을 판단하지 않습니다. 즉, 채용하려는 청년이 과거에 소득.. 더보기 청년도약지원금과 실업급여의 중복 수급 가능 여부와 채용 시 주의사항을 정리하여 안내합니다. "실업급여 받으면, 청년도약지원금 못 받나요?" 헷갈리는 중복 수급 문제 총정리"최근까지 실업급여를 받았는데, 이번에 취업한 회사에서 청년도약지원금 대상이 될 수 있나요?" 사장님뿐만 아니라, 청년 구직자들도 가장 많이 헷갈려 하는 질문입니다. 정부 지원 제도는 원칙적으로 '중복 수급'을 금지하는 경우가 많기 때문이죠. 지금부터 청년일자리도약장려금(청년도약지원금)과 실업급여의 관계를 명확하게 정리해, 사장님과 청년 직원 모두가 불이익을 받지 않도록 돕겠습니다.결론부터: '동시에' 받는 것만 아니면 괜찮습니다!가장 중요한 결론입니다. 청년일자리도약장려금과 실업급여는 '동시에'만 받지 않는다면, 각각의 요건을 충족할 경우 모두 지원받을 수 있습니다. 두 제도의 목적과 지원 대상이 다르기 때문입니다.- 실업급.. 더보기 2025년 청년도약지원금 총정리 "신입 직원 월급, 정부가 2년간 지원!" 2025년 청년일자리도약장려금 총정리사장님, 직원을 새로 뽑고 싶은데 매달 나갈 월급이 부담스러워 망설이고 계신가요? 특히 신입 직원은 교육 기간까지 생각하면 인건비 부담이 더 크게 느껴지죠. 바로 이런 사장님들을 위해, 정부가 청년 신규 채용 시 2년간 인건비를 지원하는 '청년일자리도약장려금' 제도를 운영하고 있습니다. 흔히 '청년도약지원금'으로 불리는 이 제도는, 사장님의 인건비 걱정을 덜고 청년에게는 좋은 일자리를 제공하는, 기업과 청년 모두에게 힘이 되는 정책입니다. 지금부터 그 모든 것을 알아보겠습니다.청년일자리도약장려금이란?'청년일자리도약장려금'은 중소기업의 청년 고용을 활성화하고, 취업에 어려움을 겪는 청년의 취업을 촉진하기 위해 정부(고용노동부)가.. 더보기 이전 1 다음
